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招聘流程

招聘流程:

1、职位发布:公司出现职位空缺或职位需求时,会通过前程无忧、智联招聘发布招聘职位信息。

2、投递简历:符合职位需求的应聘者可通过招聘网站投递简历。

3、邀约面试:公司人力资源部在收到应聘者投递的简历后会进行电话联系,并对初步符合职位需求的应聘者发出面试邀请。

4、初试:初试的形式主要有笔试、测试、面试,由人力资源部和用人部门负责初试。

5、复试:通过公司初试的候选人将由用人部门分管领导复试,特殊职位人员还须参加由人力资源部组织的招聘领导小组进行复试。

6、体检:公司人力资源部将安排通过复试的候选人参加入职体检。

7、签订合同:符合录用条件的候选人将参加公司新员工试用,并签订劳动合同。